Positive thinking sangat dibutuhkan dalam hiruk pikuk segala sesuatu yang ada dalam kehidupan kita, baik itu dalam pertemanan, pekerjaan, keluarga terlebih dalam pekerjaan kita. Seperti kata kutipan yang dikatakan Abraham Lincoln “That some achieve great success, is proof to all that others can achieve it as well.” yang dapat diartikan bahwa setiap orang mampu dan…
Critical thinking atau berpikir kritis mencakup kemampuan untuk terlibat dalam pemikiran reflektif dan independen. Berpikir kritis bukanlah masalah mengumpulkan informasi. Seseorang dengan ingatan yang baik dan yang mengetahui banyak fakta belum tentu pandai berpikir kritis. Seorang pemikir kritis mampu menyimpulkan konsekuensi dari apa yang diketahuinya, dan dia tahu bagaimana memanfaatkan informasi untuk memecahkan masalah, dan…
Project Based Learning (PBL) telah menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir sebagai metode pengajaran yang menarik dan efektif. Pendekatan pendidikan ini didasarkan pada gagasan bahwa peserta didik dapat memperoleh pemahaman yang lebih dalam tentang suatu subjek dengan menyelesaikan proyek dengan aplikasi dunia nyata. Dengan PBL, peserta didik didorong untuk berpikir kritis dan mengembangkan keterampilan…
Perbedaan boss dan leader tidak ada hubungannya dengan posisi pekerjaan Anda, mungkin sekilas memiliki arti yang sama. Mereka berdua adalah individu yang memimpin sekelompok orang lain. Istilah boss dan leader sering digunakan secara bergantian, tetapi baik boss maupun leader memiliki konotasi yang berbeda. Yang lebih penting lagi, ketika Anda melihat boss dan leader dalam keseharian,…
“Enam Topi Berpikir” atau yang dikenal dengan Six Thinking Hats adalah teknik yang dapat digunakan untuk meningkatkan proses berpikir. Teknik ini dapat membantu individu untuk berpikir lebih objektif dan kreatif. Teknik ini melibatkan enam “topi” yang berbeda, masing-masing mewakili jenis pemikiran yang berbeda. Apa itu Six Thinking Hats? Six Thinking Hats adalah teknik yang membantu…
Dahulu, orang yang tidak menempuh pendidikan formal sering disebut seorang otodidak. Namun, pada saat ini otodidak lebih memiliki arti yaitu seseorang yang mempelajari suatu keterampilan atau memperoleh pengetahuan tanpa bantuan instruktur, sekolah formal, atau program akademik. Istilah ini masih digunakan sampai sekarang dan umumnya berkonotasi positif. Seorang otodidak sering dipuji karena akal dan tekad mereka….
Mentoring adalah proses di mana individu yang berpengalaman memberikan bimbingan dan dukungan kepada individu lain yang kurang berpengalaman. Hubungan ini didasarkan pada kepercayaan dan saling menghormati, dan tujuannya adalah untuk membantu mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka sehingga mereka dapat mencapai potensi penuh yang diharapkan. Mentoring dapat bermanfaat bagi kedua belah pihak yang terlibat, karena dapat…
Analisis SWOT meruapakan salah satu alat yang dapat digunakan untuk mengevaluasi perusahaan, proyek, atau individu. Analisis tersebut melihat kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman perusahaan. Informasi ini dapat digunakan untuk membantu membuat keputusan tentang kemana arah dan strategi perusahaan selanjutnya. SWOT membantu bisnis melihat lebih dekat posisi kompetitif mereka di pasar. Jenis analisis ini dapat digunakan…
Training Need Analysis (TNA) adalah proses sistematis untuk mengidentifikasi jenis pelatihan apa yang diperlukan dan memberikan rincian yang terkait dengan pelaksanaan pelatihan. Ini juga dikenal sebagai alat untuk mengidentifikasi keterampilan, pengetahuan, dan sikap baru yang perlu diperoleh karyawan untuk meningkatkan kinerja. Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis) membantu organisasi untuk mengetahui kesenjangan dalam hal keterampilan…
Tentu saja sistem WFO dan WFH ini sangat berbeda satu sama lain. Agar kegiatan operasional perusahaan tetap dapat berjalan lancar, maka baik karyawan maupun perusahaan harus cepat beradaptasi dengan perubahan pola kerja. Namun, apa saja perbandingan di antara kedua sistem tersebut? Di antara sistem Work From Office dan Work From Home, manakah yang lebih baik…