Dalam setiap bentuk hubungan, selalu ada dinamika kekuasaan. Ada orang yang memiliki kehadiran kuat sehingga mampu memancarkan wibawa dan menuntut kepatuhan. Ada pula yang secara alami berpengaruh terhadap timnya, sementara sebagian lainnya menggunakan cara manipulatif untuk mencapai keinginannya. Hal ini menunjukkan bahwa kekuasaan hadir dalam berbagai bentuk dan dapat digunakan dengan cara yang berbeda. Meski…
Hukum dan peraturan industri adalah pedoman penting bagi setiap perusahaan. Oleh karena itu, memastikan karyawan memahami aturan yang berlaku menjadi hal yang sangat penting. Jika Anda seorang manajer atau pemimpin dalam organisasi, memahami compliance training dapat membantu mengurangi risiko sekaligus mempersiapkan tim Anda dengan lebih baik. Dalam artikel ini, kami menjelaskan mengapa compliance training penting…
Di era digital yang terus berkembang, peran Human Resources (HR) tidak lagi terbatas pada tugas administratif semata. Teknologi kini menjadi mitra strategis dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia, salah satu inovasi terbesarnya adalah Generative AI (GenAI). Dengan kemampuan untuk menciptakan konten, menganalisis data, dan merespons secara cerdas, GenAI membuka peluang baru dalam meningkatkan efisiensi,…
Sebagian besar organisasi menyadari bahwa keterlibatan peserta didik merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan mereka. Namun, apa sebenarnya makna dari keterlibatan ini? Meski istilah learner engagement sering digunakan, masih banyak yang menyamakan konsep ini dengan hal-hal lain yang sebenarnya berbeda. Karena itu, mari kita perjelas dengan mendefinisikan learner engagement dan melihat bagaimana penerapannya dalam dunia…
Apakah Anda merasa perlu meningkatkan motivasi atau mencari arah baru dalam hidup? Membuat vision board dengan gambar-gambar yang menginspirasi dapat membantu Anda lebih fokus pada hal-hal penting dan membayangkan masa depan yang diinginkan. Vision board (juga dikenal sebagai dream board) adalah kolase berisi gambar, foto, dan afirmasi yang mewakili impian, tujuan, serta harapan Anda. Papan…
Sering kali, rasa ingin tahu kita terhadap suatu masalah atau terhadap orang lain tertahan karena keengganan menghadapi cognitive dissonance (ketidaksesuaian antara keyakinan, sikap, atau tindakan). Kondisi ini biasanya menimbulkan rasa tidak nyaman, sehingga secara alami kita cenderung menghindarinya. Akibatnya, muncul perilaku seperti mencari pembenaran diri, menyangkal kenyataan, bahkan menyebarkan informasi yang tidak benar. Menerima sudut…
Kecerdasan buatan generatif (Generative AI/GenAI) adalah jenis kecerdasan buatan yang mampu menghasilkan gambar, teks, video, dan berbagai jenis media lainnya berdasarkan perintah (prompt) yang diberikan oleh pengguna. Alat-alat berbasis AI seperti ChatGPT dan DALL·E semakin banyak digunakan di seluruh dunia. Program-program ini bekerja dengan menerima perintah berupa teks dari pengguna, lalu menghasilkan output sesuai permintaan…
Compassionate leadership, Sebagian besar pemimpin dituntut untuk menjaga keseimbangan yang sulit terus berinovasi, tetapi tetap menjaga kondisi keuangan tetap stabil. Menginspirasi tim untuk bekerja dengan baik, namun tetap memberikan penilaian yang tegas terhadap kinerja mereka. Membangun budaya kerja yang menarik bagi talenta, namun tetap menjaga tingkat produktivitas tanpa kompromi. Bahkan pemimpin yang memiliki niat terbaik…
Convergent thinking, yang juga dikenal sebagai berpikir kritis, vertikal, analitis, atau linier, adalah cara berpikir yang bertujuan untuk menemukan solusi terbaik dari berbagai kemungkinan yang ada. Dengan menerapkan prinsip-prinsip pola pikir ini, para pemimpin bisnis dapat membuat keputusan yang lebih cepat dan tepat guna mencapai hasil yang diinginkan. Memahami apa itu convergent thinking dan bagaimana…
Gaya kepemimpinan mengacu pada pendekatan yang digunakan seorang pemimpin untuk mengelola tim, departemen, atau organisasi. Salah satu pendekatan yang bersifat luas adalah macromanagement, yaitu gaya kepemimpinan yang memberi kebebasan lebih kepada karyawan dalam menjalankan tugasnya, sehingga dapat membangun budaya kerja yang didasari pada kepercayaan. Bagi Anda yang saat ini memimpin tim atau sedang mempersiapkan diri…