Kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas adalah soft skill yang banyak dicantumkan oleh banyak orang di resume mereka untuk menunjukkan kemampuan mereka. Beberapa orang mungkin menggunakan kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas secara bergantian, namun ada perbedaan halus yang membedakan keduanya. Jika Anda sedang menulis resume atau surat lamaran dan Anda tidak yakin istilah mana yang harus digunakan, Anda…
Memasuki wawancara kerja bisa terasa seperti memasuki medan perang, hanya berbekal kata-kata dan pengalaman Anda. Pertanyaan-pertanyaan yang diajukan kepada Anda adalah pertanyaan-pertanyaan yang penting, masing-masing ditujukan untuk menilai keterampilan, karakter, dan potensi kecocokan Anda dalam perusahaan. Saat Anda duduk di hadapan pewawancara, pertanyaan mereka menjadi anak panah yang bertujuan untuk mengungkap kemampuan Anda yang sebenarnya…
Self concept adalah pengetahuan pribadi kita tentang siapa diri kita, yang mencakup semua pikiran dan perasaan kita tentang diri kita secara fisik, pribadi, dan sosial. Self concept juga mencakup pengetahuan kita tentang bagaimana kita berperilaku, kemampuan kita, dan karakteristik individu kita. Self concept kita berkembang paling pesat selama masa kanak-kanak dan remaja, tetapi self concept…
Konflik merupakan bagian kehidupan yang tidak bisa dihindari, ibarat pasang surut air laut atau pergantian musim. Entah itu perselisihan dengan rekan kerja atau pertengkaran sengit dengan orang yang kita sayangi di rumah, konflik punya cara untuk merangkai dirinya ke dalam tatanan kehidupan kita sehari-hari. Namun bagaimana jika mempelajari cara mengelola konflik sebenarnya dapat menghasilkan pertumbuhan,…
Habit tracker adalah catatan yang digunakan untuk melacak apakah Anda sudah melakukan sesuatu dalam satu hari, misalnya merapikan tempat tidur atau minum air yang cukup. Dengan menggunakan habit tracker, Anda dipastikan bekerja dengan lebih produktif. Maka dari itu, yuk kita eksplor bersama mengenai apa itu habit tracker, bagaimana Anda menggunakan habit tracker, dan bagaimana Anda…
Perilaku kompulsif di tempat kerja bagaikan penyakit yang diam-diam menyusup ke kantor dan ruang kerja di seluruh industri. Mulai dari kebutuhan yang terus-menerus untuk memeriksa email setiap lima menit, hingga mengatur perlengkapan meja dengan cermat, perilaku kompulsif dapat terwujud dalam berbagai cara yang berdampak pada produktivitas dan kesejahteraan. Bayangkan sebuah skenario di mana kebutuhan seorang…
Jika Anda terkadang merasa frustrasi dengan sedikit hal yang dapat Anda kerjakan selama bekerja, Anda tidak sendirian. Penelitian menunjukkan bahwa hanya 26% orang yang meninggalkan tempat kerjanya merasa mereka hanya menyelesaikan sedikit pekerjaan dari dari yang diharuskan. Ini adalah hal yang umum jika Anda merasa sibuk namun tidak melakukan sesuatu yang penting. Hidup bukanlah tentang…
Sebagai seorang profesional, kita sering berfokus pada mengasah keterampilan teknis dan basis pengetahuan kita, lupa bahwa menguasai keterampilan interpersonal sama pentingnya dalam membina hubungan klien yang kuat. Memiliki keterampilan penting dalam menghadapi klien ini dapat membedakan Anda dari pesaing dan membuka jalan bagi kesuksesan jangka panjang dalam karier Anda. Memiliki skill menghadapi klien sangat penting…
Penundaan sering kali membawa stigma negatif, tetapi bagaimana jika penundaan bisa menjadi jalan menuju produktivitas dan inovasi? Dalam artikel ini, kita akan menjelaskan ulang penundaan sebagai “productive procrastination“, di mana penundaan bukan hanya sebuah sifat buruk, tetapi juga sebuah kebajikan. Bayangkan ketika Anda menghadapi tugas yang sulit dan bukannya langsung mengerjakannya, Anda malah terlibat dalam…
Pada lingkungan kerja, perbedaan antara menjadi kompeten dan kompetensi seringkali tidak kentara namun krusial. Meskipun banyak orang berusaha untuk terlihat kompeten dalam peran mereka, kompetensi sebenarnya lebih dari sekadar kemahiran di tingkat permukaan. Ini menggali jauh ke dalam bidang penguasaan keterampilan, kemampuan beradaptasi, dan pemahaman holistik tentang tanggung jawab seseorang. Dalam artikel ini, kita akan…