Learning and Development

goals setting

Goals Setting, Cara Mudah Mencapai Tujuan Masa Depan Anda!

Goals setting adalah salah satu hal terpenting yang dapat Anda lakukan untuk karier Anda. Dengan menetapkan tujuan, Anda dapat tetap berada di jalur dan memastikan bahwa Anda bergerak ke arah yang benar. Tanpa adanya tujuan, Anda akan mudah teralihkan dan membuang waktu untuk kegiatan yang tidak membantu Anda mencapai tujuan jangka panjang. Goals setting bisa…

skill gap

4 Cara Mengatasi Skill Gap yang Dibutuhkan Perusahaan Anda!

Istilah “skill gap” telah menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir karena bisnis berusaha untuk menutup kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki karyawan mereka dan keterampilan yang dibutuhkan karyawan mereka. Tapi apa sebenarnya kesenjangan keterampilan itu? Tenaga kerja saat ini lebih berpendidikan daripada sebelumnya. Namun, ada perbedaan antara keterampilan yang dibutuhkan pengusaha dan keterampilan yang dimiliki…

Filosofi Kaizen

Filosofi Kaizen: Membuat Kualitas Kinerja Menjadi Lebih Baik

Kaizen adalah filosofi Jepang yang berfokus pada perbaikan terus-menerus. Hal ini didasarkan pada keyakinan bahwa perubahan kecil dan bertahap dapat menghasilkan hasil yang besar dari waktu ke waktu dan bahwa setiap orang memiliki kemampuan untuk meningkatkan pekerjaan mereka. Filosofi ini mendorong orang untuk bertanggung jawab atas perbaikan dan pengembangan mereka sendiri. Arti Kaizen Kaizen artinya…

service excellence

Service Excellence: Pengertian dan Cara Memberikan yang Terbaik

Bukan rahasia lagi bahwa seberapa baik melayani pelanggan akan menentukan kesuksesan jangka panjang perusahaan. Faktanya, service excellence yang hebat mengarah pada loyalitas pelanggan yang lebih baik, pendapatan yang lebih tinggi, dan biaya yang lebih rendah. Tetapi jika harus fokus pada pelanggan dan menjadi organisasi yang berorientasi pada layanan, itu tidak hanya cukup untuk mencapai nilai…

remote learning

Remote Learning: Cara Belajar yang Menjadi Popular di Masa Kini

Saat terjadinya pandemi COVID-19, sekolah dan universitas di seluruh dunia terpaksa menutup pintu mereka dan memindahkan pengajaran secara online. Pergeseran tiba-tiba ke pembelajaran jarak jauh ini telah menjadi tantangan bagi siswa dan pendidik. Meskipun ada banyak keuntungan dari pembelajaran jarak jauh seperti peningkatan fleksibilitas dan kenyamanan, namun ada juga beberapa kelemahannya. Dari adanya pembelajaran jarak…

revolusi industri

Revolusi Industri Sebagai Sejarah dan Peradaban Hebat untuk Saat Ini

Revolusi Industri adalah masa transformasi terbesar di dunia. Dimulai di Inggris pada akhir 1700-an dan dengan cepat menyebar ke bagian lain di dunia. Revolusi Industri ditandai dengan kemajuan teknologi dan perubahan cara manusia hidup dan bekerja. Pada Revolusi Industri ini muncul berbagai macam teknologi dan inovasi yang membantu mempermudah pekerjaan manusia baik dalam kehidupan sehari-hari…

pendekatan saintifik dan tematik

Pendekatan Saintifik dan Tematik dalam Pembelajaran

Untuk lebih memahami sebuah teks, penting untuk mempertimbangkan aspek ilmiah dan tematiknya. Pendekatan saintifik melihat detail-detail konkret dari teks, seperti strukturnya, sedangkan pendekatan tematik berfokus pada tema dan gagasan yang lebih luas yang digali dalam mata pelajaran. Dengan mempertimbangkan aspek ilmiah dan tematik dari sebuah teks, kita dapat memperoleh pemahaman yang lebih lengkap tentang maknanya….

keterampilan komunikasi

Keterampilan Komunikasi untuk Menjadi Profesional yang Hebat

Keterampilan komunikasi adalah salah satu kunci sukses baik dalam kehidupan pribadi maupun di tempat kerja. Karena ketika kita memiliki keterampilan komunikasi yang kuat menandakan berarti kita mampu berbagi informasi secara efektif dengan orang lain, mendengarkan dengan penuh perhatian, dan menyelesaikan konflik. Keterampilan komunikasi yang baik dapat membantu kita membangun hubungan dengan rekan kerja, menyampaikan ide-ide…

budaya organisasi

5 Langkah Membangun Budaya Organisasi di Tempat Kerjamu!

Budaya organisasi merupakan kumpulan nilai, norma, keyakinan, perilaku, dan simbol yang membentuk interaksi anggotanya satu sama lain dan dengan orang di luar organisasi. Budaya yang kuat dapat memberi organisasi keunggulan kompetitif dengan membantu menarik dan mempertahankan karyawan, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan mempromosikan kerja tim. Budaya seringkali secara tidak sadar diciptakan dan ditransmisikan melalui proses sosialisasi….

pengembangan diri

Pentingnya Pengembangan Diri untuk Menjadi Pribadi yang Hebat

Pengembangan diri adalah proses tumbuh dan berkembang untuk diri seseorang. Diri mencakup segalanya mulai dari meningkatkan kesejahteraan mental sehingga menjadi lebih efektif dalam kehidupan. Banyak cara untuk melakukan pengembangan diri, dan ini bisa menjadi alat yang ampuh untuk pertumbuhan dan transformasi dalam diri bahkan kehidupan kita. Jika kita ingin meningkatkan kehidupan dengan cara tertentu, pengembangan…