Learning and Development

5 Cara Mengadakan Town Hall Meeting yang Sukses

5 Cara Mengadakan Town Hall Meeting yang Sukses

Town hall meeting adalah salah satu cara warga dapat berpartisipasi dalam proses demokrasi. Mereka memberikan kesempatan bagi orang untuk berbagi pandangan mereka tentang isu-isu yang penting bagi mereka dan untuk mendengar apa yang orang lain pikirkan. Pertemuan balai kota juga memberikan kesempatan kepada pejabat pemerintah untuk mendengar langsung dari orang-orang yang mereka wakili. Pengertian Town…

Toxic Workplace: Ciri-ciri dan 5 Cara Mengatasinya

Toxic Workplace: Ciri-ciri dan 5 Cara Mengatasinya

“Gila, nggak kuat gue kerja di sana. Tempatnya toxic parah!” Pernah mendengar temanmu ada yang curhat seperti itu? Atau jangan-jangan kamu yang pernah curhat seperti itu? Kalau kamu adalah orang yang sudah bekerja, istilah toxic workplace mungkin sudah tidak asing lagi untuk kamu. Seringnya terjadi pertengkaran di tempat kerja, atasan yang suka marah-marah, karyawan yang…

Dengan Metode Training yang Tepat, Dapat Menghasilkan SDM Terbaik!

Dengan Metode Training yang Tepat, Dapat Menghasilkan SDM Terbaik!

Baik Anda baru memulai dunia kerja atau ingin beralih karir, menemukan metode training yang tepat dapat membuat semua perbedaan. Seorang pakar ahli Menurut Flippo, Edwin B “Training adalah kegiatan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai dalam melaksanakan suatu pekerjaan tertentu.” Ada begitu banyak cara berbeda untuk mempelajari keterampilan baru, tetapi tidak semuanya cocok untuk semua orang….

Tips Mengembangkan Managerial Skills Dengan 7 Cara Ini!

Tips Mengembangkan Managerial Skills Dengan 7 Cara Ini!

Istilah managerial skills atau keterampilan manajerial mengacu pada kemampuan untuk membuat keputusan, menetapkan tujuan, dan mendelegasikan pekerjaan. Seorang manajer dengan keterampilan manajerial yang kuat mampu menciptakan tim yang kohesif yang dapat bekerja sama untuk mencapai kesuksesan. Keterampilan manajerial yang paling penting adalah kemampuan untuk memotivasi karyawan. Manajer yang baik mampu mendapatkan hasil maksimal dari karyawan…

Pahami Teori dan Cara Pengambilan Keputusan yang Efektif

Pahami Teori dan Cara Pengambilan Keputusan yang Efektif

Pengambilan keputusan adalah proses yang dilalui setiap orang pada setiap harinya. Beberapa keputusan mudah dibuat, sementara yang lain mungkin membutuhkan lebih banyak waktu dan pemikiran. Pebasket legenda terkenal Michael Jordan berkata “Kamu harus mengharapkan hal-hal besar dari dirimu sebelum kamu dapat melakukannya.” Maka dari itu keputusan yang Anda buat dapat berdampak besar pada kehidupan Anda,…

E-Learning: Cara Belajar yang Modern dan Inovatif

E-Learning: Cara Belajar yang Modern dan Inovatif

E-learning (terkadang disebut pelatihan berbasis web atau pembelajaran elektronik) adalah instruksi di mana saja, kapan saja yang disampaikan melalui internet atau intranet perusahaan kepada peserta didik yang dilengkapi browser. Berlawanan dengan metode pembelajaran tradisional, e-learning memungkinkan siswa, karyawan dalam pelatihan, dan orang biasa untuk berpartisipasi dalam pengalaman belajar yang terorganisir terlepas dari lokasi fisik mereka….

4 Level Model Evaluasi Kirkpatrick yang Membuat Pelatihan Anda Menjadi Lebih Baik

4 Level Model Evaluasi Kirkpatrick yang Membuat Pelatihan Anda Menjadi Lebih Baik

Model Evaluasi Kirkpatrick adalah model standar untuk mengukur dan memvalidasi hasil belajar karyawan Anda pasca pelatihan. Empat tingkat evaluasi, yaitu Reaksi, Pembelajaran, Perilaku, dan Hasil membentuk metode yang telah teruji dan paling tepercaya dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi pelatihan yang menghasilkan nilai dasar dan pencapaian misi organisasi. Definisi Evaluasi Model Kirkpatrick Model Evaluasi Kirkpatrick diciptakan…

Persiapan Rapat Terbaik untuk Hasil Rapat yang Maksimal

Persiapan Rapat Terbaik untuk Hasil Rapat yang Maksimal

Persiapan yang baik untuk rapat dapat membuat perbedaan antara keberhasilan dan kegagalan, seperti yang pernah dikatakan oleh Elon Musk pengusaha sukses dunia “Ketika sesuatu itu cukup penting, Anda melakukannya bahkan jika kemungkinannya tidak menguntungkan Anda.”Perencanaan awal akan membantu memastikan bahwa rapat berjalan lancar dan efisien, dan semua peserta berada di tempat yang sama begitupun kita…

5 Cara Mengatasi Demotivasi Agar Dapat Kembali Produktif

5 Cara Mengatasi Demotivasi Agar Dapat Kembali Produktif

Apakah Anda pernah mendengar tentang demotivasi? Ketika sedang bekerja atau menekuni sesuatu, penting untuk mempertahankan tingkat produktivitas dan motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan dan kesuksesan. Namun, ada kalanya bahkan pekerja yang paling rajin pun merasa tidak bersemangat dan tidak termotivasi. Hal ini dapat disebabkan oleh sejumlah faktor yang berbeda, seperti kebosanan, kelelahan, atau stres….

Video Learning: Cara Membuat Video Yang Tepat untuk Meningkatkan Performa!

Video Learning: Cara Membuat Video Yang Tepat untuk Meningkatkan Performa!

Di masa lalu, kita belajar melalui buku teks dan ceramah. Namun, dengan kemajuan teknologi, kita sekarang dapat belajar melalui video learning. Menurut KBBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia), belajar adalah berusaha memperoleh kepandaian atau ilmu, berlatih, berubah tingkah laku atau tanggapan yang disebabkan oleh pengalaman. Dengan video learning, Anda dapat belajar dan mendapatkan pengalaman tersendiri. Video…