E-Learning: Cara Belajar yang Modern dan Inovatif

E-learning (terkadang disebut pelatihan berbasis web atau pembelajaran elektronik) adalah instruksi di mana saja, kapan saja yang disampaikan melalui internet atau intranet perusahaan kepada peserta didik yang dilengkapi browser. Berlawanan dengan metode pembelajaran tradisional, e-learning memungkinkan siswa, karyawan dalam pelatihan, dan orang biasa untuk berpartisipasi dalam pengalaman belajar yang terorganisir terlepas dari lokasi fisik mereka.

Apa Itu E-Learning?

E-learning, atau pembelajaran elektronik, adalah penyampaian pembelajaran dan pelatihan melalui sumber daya digital. Meskipun e-learning didasarkan pada pembelajaran formal, e-learning disediakan melalui perangkat elektronik seperti komputer, tablet, dan bahkan telepon seluler yang terhubung ke internet.

Hal ini memudahkan pengguna untuk belajar kapan saja, di mana saja, dengan sedikit, jika ada, batasan. Pada dasarnya, e-learning adalah pelatihan, pembelajaran, atau pendidikan yang disampaikan secara online melalui komputer atau perangkat digital lainnya.

Bagaimana Cara Kerja E-Learning?

Instruksi dapat disampaikan dengan kombinasi metode statis, seperti portal pembelajaran, halaman hyperlink, tutorial screen cam, streaming audio/video dan siaran web langsung, dan dengan metode interaktif, seperti diskusi, obrolan dan konferensi video desktop. Maka dari itu, pembelajaran elektronik memungkinkan pengiriman materi pembelajaran langsung dari guru ke peserta didik.

Sekarang, pembelajaran elektronik telah berevolusi untuk memungkinkan komunikasi multi-directional menggunakan alat yang semakin interaktif. Siswa, karyawan, dan pemelajar mandiri sama-sama memiliki kebebasan yang lebih besar dalam memilih bagaimana mereka menerima dan menanggapi konten e-learning, dan sejumlah rekan kerja dapat dilibatkan.

Ada tiga kriteria utama yang harus diikuti oleh perusahaan untuk membantu memastikan program e-learning yang efektif, terlepas dari platform spesifik yang mereka gunakan:

• Pengalaman harus ramah seluler. Penggunaan ponsel semakin berkembang di perusahaan. Ponsel bisa digunakan untuk mengirimkan perintah pelatihan, pengingat atau ucapan selamat atas pencapaian pelatihan.
• Pengalaman harus menerapkan fitur sosial. Dengan menggunakan media sosial, atau platform yang mengemulasi fitur dasar media sosial, para pemelajar diberikan platform untuk menanggapi upaya pelatihan atau pembaruan perusahaan secara umum, serta berkomunikasi dengan rekan-rekan dan atasan mereka.
• Pengalaman ini harus memanfaatkan berbagai media yang berbeda agar sesuai dengan gaya belajar yang beragam, termasuk kuis, infografik, podcast, demonstrasi, dan pelatihan berbasis narasi.

Cara Penyampaian E-Learning

Menerapkan pembelajaran elektronik ke dalam organisasi Anda bermanfaat dan mudah dilakukan. Apakah Anda ingin menggunakan pembelajaran elektronik untuk menjaga karyawan Anda tetap up to date tentang kebijakan perusahaan, atau untuk membantu pelanggan Anda lebih memahami produk Anda? Ada sejumlah metode e-learning yang dapat Anda gunakan:

Menggunakan LMS

Learning Management System (LMS) adalah aplikasi perangkat lunak yang digunakan untuk memberikan pelatihan online. LMS yang hebat akan lebih dari ini, dengan memberi Anda fitur dan dukungan yang Anda butuhkan untuk menjalankan strategi e-learning Anda dengan sempurna.

Memilih LMS dapat menjadi hal yang menakutkan pada awalnya, tetapi menganalisis kebutuhan pelatihan Anda dan menentukan persyaratan Anda, akan mempersempit pencarian Anda secara signifikan. Ada beberapa jenis LMS yang dapat Anda pilih, seperti berbasis cloud, open source, komersial, dan berbasis instalasi.

LMS berbasis cloud telah menjadi standar untuk pembelajaran online karena memungkinkan Anda untuk membuat kursus dengan cepat, mendaftarkan pengguna dengan mudah, dan melaporkan kemajuan pelajar secara akurat.

LMS berbasis cloud yang baik harus memungkinkan Anda untuk dengan mudah meningkatkan skala pengiriman pelatihan Anda dan didukung oleh tim sukses pelanggan yang luar biasa yang tujuan utamanya adalah untuk memastikan Anda berhasil.

SCORM

Bagi mereka yang baru mengenal dunia e-learning, SCORM tampak seperti konsep yang membingungkan. Tetapi kami akan memecahnya di sini untuk membantu Anda lebih memahami apa itu SCORM. Kabar baiknya adalah bahwa menggunakan SCORM memberi pelajar Anda pengalaman yang lebih interaktif dan menarik, dan memungkinkan Anda kontrol yang lebih besar atas waktu yang dihabiskan untuk kursus Anda.

SCORM adalah akronim yang merupakan singkatan dari Shareable Content Object Reference Model. Tapi jangan biarkan itu membingungkan Anda! Pada dasarnya, SCORM adalah seperangkat spesifikasi teknis yang dikembangkan untuk memberikan pendekatan umum tentang bagaimana konten pembelajaran elektronik dikembangkan dan digunakan. Ini menstandarkan cara di mana kursus e-learning dibuat dan diluncurkan.

Sebagian besar kursus SCORM dikembangkan menggunakan alat authoring populer dan karenanya mengikuti struktur yang serupa. Untuk menggunakan SCORM dalam e-learning Anda, Anda perlu memastikan bahwa Anda memiliki LMS yang sesuai dengan SCORM. Namun, ketahuilah bahwa SCORM menambah biaya tambahan untuk pengiriman e-learning karena biaya menggunakan alat authoring. Namun, manfaat menggunakan SCORM dalam kursus e-learning Anda membuatnya sepadan dengan investasi.

Jenis Pelatihan E-Learning

Orang-orang menggunakan pembelajaran elektronik untuk berbagai alasan. Baik itu untuk mengembangkan keterampilan baru atau belajar dari jarak jauh, kenyamanan dan aksesibilitas yang ditawarkan pembelajaran elektronik sangat besar. Di sini, kami akan menjelaskan 3 jenis pelatihan e-learning yang dapat Anda berikan:

Pelatihan Karyawan

Pelatihan karyawan adalah jenis organisasi e-learning yang paling sering menggunakan LMS. Organisasi menggunakan pelatihan karyawan karena berbagai alasan, seperti penerimaan karyawan baru dan meningkatkan kinerja karyawan. Melatih karyawan menggunakan LMS memformalkan penyampaian pelatihan dan membuatnya lebih efisien.

Dibandingkan dengan pelatihan tradisional, pembelajaran elektronik lebih efektif mendorong pengembangan profesional dengan mempromosikan pengetahuan dan budaya e-learning. Selain itu, LMS Anda harus memungkinkan Anda untuk membuat ujian, menjalankan laporan, dan mengumpulkan umpan balik sehingga Anda dapat terus menilai dan meningkatkan kinerja pelatihan.

Pelatihan Konsumen

Gagasan melatih pelanggan Anda mungkin tampak seperti gagasan yang aneh. Tetapi hal ini memiliki nilai yang sangat besar! Program pelatihan pelanggan membantu pelanggan Anda menggunakan dan memahami produk atau layanan Anda. Jenis pelatihan ini sangat populer di kalangan penyedia perangkat lunak.

Selain meningkatkan pengalaman pelanggan, pelatihan pelanggan juga menguntungkan organisasi yang menjalankannya. Anda akan mengalami orientasi pelanggan yang lebih baik, peningkatan keterlibatan dengan produk atau layanan Anda, dan peningkatan retensi pelanggan.

Pelatihan Mitra

Pelatihan mitra juga dikenal sebagai pelatihan reseller, pelatihan mitra memberikan mitra Anda alat yang mereka butuhkan untuk menjadi anggota jaringan Anda yang sukses. Jenis pelatihan termasuk pelatihan informasi produk, pelatihan penjualan, pelatihan dukungan, panduan pemasaran, dll. Seringkali pelatihan bersertifikat merupakan prasyarat untuk menjadi mitra. Pelatihan mitra memberikan banyak manfaat dan dapat membantu Anda melibatkan mitra, mengurangi biaya dukungan, meningkatkan pertumbuhan, dan melindungi merek Anda.

Untuk Apa E-Learning Digunakan Dalam Pendidikan?

Pembelajaran elektronik memiliki banyak sekali kegunaan di semua sektor masyarakat dan contoh-contoh yang tersedia dari e-learning yang digunakan secara efektif sangat banyak.

E-Learning Untuk Orang Dewasa

Bagi orang dewasa, pembelajaran online sering kali berhasil memecahkan berbagai tantangan yang dihadapi pemelajar dewasa selama studi. Pembelajaran online memungkinkan mereka untuk maju dengan kecepatan mereka sendiri, untuk menyerahkan tugas dan mengambil penilaian pada waktu yang paling cocok untuk mereka. Fleksibilitas semacam ini sangat bermanfaat bagi pelajar dewasa karena sering kali mereka dipaksa untuk menyeimbangkan antara pekerjaan, tugas keluarga, dan pembelajaran online secara bersamaan.

E-Learning Untuk Perguruan Tinggi

Untuk lembaga pendidikan, pembelajaran elektronik mungkin membawa kegunaan yang paling potensial dari semuanya. Banyak perguruan tinggi online terakreditasi yang sudah menawarkan program gelar online, dan lebih banyak dari mereka akan mulai melakukannya di tahun-tahun mendatang. Gelar e-learning memungkinkan universitas untuk menerima lebih banyak siswa daripada yang seharusnya dapat mereka terima karena keterbatasan ruang dan staf yang bekerja.

Dengan pembelajaran elektronik, universitas memiliki kesempatan untuk menjadi lebih internasional daripada sebelumnya. Dengan meningkatnya jumlah siswa yang diterima dan berkurangnya biaya, lembaga pendidikan yang mampu beradaptasi dengan standar pembelajaran Internet dengan baik, tidak diragukan lagi akan mengalami peningkatan profitabilitas.

Baca juga: Remote Learning: Cara Belajar yang Menjadi Popular di Masa Kini

Kelebihan dan Kekurangan E-Learning

Beberapa orang mungkin merasa bahwa instruksi berbasis web merupakan solusi sempurna untuk memenuhi kebutuhan peserta didik seumur hidup, karena tersedia sesuai permintaan, tidak memerlukan perjalanan dan hemat biaya. Para peserta didik dapat terus mengakses materi sepanjang hidup mereka, seiring dengan berkembangnya subjek yang mereka pelajari.

Pelatihan berbasis web dan pembelajaran elektronik memungkinkan fleksibilitas yang lebih besar dalam cara peserta didik mengkonsumsi informasi dan kemampuan beradaptasi yang lebih besar terhadap informasi baru yang tersedia.

Namun untuk mempertimbangkan cara belajar Anda melalui pembelajaran elektronik, berikut adalah beberapa kelebihan dan kekurangannya:

Kelebihan dari E-Learning:

1. Menghemat Waktu dan Uang

Salah satu keuntungan yang paling jelas dari pembelajaran elektronik adalah Anda dapat menghemat waktu dan uang. Anda dapat mengatur jadwal Anda dan mengambil kursus online pada waktu yang paling nyaman, apakah pagi-pagi sekali, sore hari, atau malam hari. Anda juga menghemat uang, karena Anda tidak perlu membayar transportasi atau khawatir tentang makan saat bepergian.

2. Retensi yang Lebih Baik

E-learning memanfaatkan platform yang berbeda, yang menyediakan konten interaktif. Selain itu, Anda juga dapat berbagi pikiran dan pendapat dengan orang lain. Semakin menarik pelajarannya, semakin banyak orang yang dapat mengingat informasinya.

3. Pembelajaran yang Dipersonalisasi

Anda dapat memilih jalur belajar Anda dan belajar sesuai kecepatan Anda sendiri. Anda menjadi lebih termotivasi dan berinvestasi dalam kursus.

4. Hemat Biaya

Pelajar bukan satu-satunya yang dapat menghemat uang dalam e-learning. Banyak institusi pendidikan menghemat uang melalui pengaturan ini karena tidak perlu menggunakan ruang kelas fisik, yang berarti mengurangi pengeluaran uang.

5. Ramah Lingkungan

Pembelajaran elektronik juga lebih ramah lingkungan karena tidak berkontribusi pada polusi yang ditimbulkan oleh produksi kertas.

Kekurangan dari E-Learning:

1. Kurangnya Interaksi Sosial

E-learning adalah salah satu penyebab isolasi sosial karena Anda tidak lagi melihat guru dan teman sekelas Anda secara tatap muka. Interaksi sangat terbatas hingga tidak ada.

2. Tidak Semua Orang Bisa E-Learning

Anggaplah diri Anda beruntung jika Anda berada di daerah yang koneksi internetnya cepat dan stabil. Sayangnya, beberapa orang memiliki akses yang sangat terbatas ke internet. Mereka harus pergi ke kafe internet atau menggunakan Wi-Fi publik yang sangat merepotkan.

3. Kecurangan Tidak Dapat Dihindari

E-learning mencakup penilaian, seperti halnya di ruang kelas biasa. Namun, tidak ada guru atau proktor yang mengawasi Anda selama ujian. Sangat mudah bagi siswa online untuk berbagi jawaban karena tidak ada yang mengawasi.

4. Membutuhkan Motivasi Diri dan Bisa Mengatur Waktu Dengan Tepat

Pada dasarnya Anda sendirian dalam e-learning. Anda harus memotivasi diri Anda untuk belajar dengan giat, mencatat, dan mengumpulkan lebih banyak informasi. Anda juga harus mengatur waktu dengan baik dengan belajar bagaimana menyulap belajar sambil melakukan hal-hal lain seperti pekerjaan rumah tangga atau mencari uang paruh waktu.

5. Lebih Berfokus Ada Teori

Anda akan menghabiskan sebagian besar waktu Anda untuk mendengarkan podcast, menonton video, dan melihat slide presentasi. Tidak ada pengalaman langsung seperti melakukan eksperimen.

Ini adalah cara belajar paling modern yang hanya membutuhkan gadget dan akses internet. Namun, ini bukan untuk semua orang. Menyadari kelebihan dan kekurangan pembelajaran elektronik dapat membantu Anda memutuskan apakah ini cocok untuk Anda atau tidak.

Kesimpulan

E-learning bukan hanya perubahan teknologi. E-learning adalah bagian dari redefinisi bagaimana kita sebagai spesies mentransmisikan pengetahuan, keterampilan, dan nilai-nilai kepada generasi pekerja dan siswa yang lebih muda. Peserta didik akan memiliki akses ke jutaan atau miliaran modul pengetahuan. Beberapa akan menjadi halaman web dengan teks dan grafik sederhana. Yang lainnya mungkin termasuk simulasi multimedia. Di banyak bidang, e-learning telah menjadi cara standar untuk melakukan pelatihan atau memberikan pendidikan.

Untuk membaca artikel lain pada Look Media blog, klik pada tautan berikut. Look Media Blog.